La libertà e la giustizia dovrebbero essere dei valori di cui tutti dovremo beneficiare, in Italia stanno cercando di distruggerli, abbattiamo il muro dell'indiffernza con l'informazione libera!
Democrazia Libera aderisce allo sciopero dei blogger contro il bavaglio alle intercettazioni e all’informazione, promosso dalla legge criminale del ministro Alfano, e contro la norma del “diritto di rettifica entro 48 ore” per tutti i siti, norma ribattezzata dalla Rete “ammazza Internet”.
Il lavoro precario è una piaga dei nostri giorni che colpisce un numero sempre crescente di lavoratori, solitamente si intendono precari i lavoratori con contratti atipici o a tempo determinato, io vorrei aggiungere un'altra categoria: i lavoratori part-time a tempo indeterminato.
Rientrano nella categoria tutti quei lavoratori che pur avendo un contratto a tempo indeterminato si trovano con un inquadramento orario part-time, deciso unilateralmente dall’azienda. Questo può essere accettato in un primo momento di prova, nella fase di inserimento quando si ha ancora un contratto a termine, ma diventa inaccettabile nel momento del rinnovo del contratto a tempo indeterminato.
L’Art. 36 della Costituzione:
“Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa.”
Come si può notare dall’art. 36 della Costituzione italiana è vero che la retribuzione deve essere proporzionata alla quantità del lavoro ma deve anche essere sufficiente ad assicurare al lavoratore un’esistenza dignitosa.
Il lavoro part-time non consente al lavoratore di avere un’esistenza dignitosa, gli nega la possibilità di avere progetti per il futuro, diventa impossibile avere dei risparmi, pensare ad un mutuo, creare una famiglia.
Il contratto a tempo indeterminato è un arma a doppio taglio in quanto garantisce la stabilità del lavoro nel tempo e quindi una sorta di sicurezza ma nello stesso tempo questa sicurezza lega il lavoratore ad un occupazione che non ha futuro o almeno non garantisce un futuro al lavoratore come persona.
Naturalmente non si condanna il part-time in quanto tale, infatti può essere una buona soluzione per alcune categorie come ad esempio gli studenti, si condanna il fatto che questa forma contrattuale venga imposta unilateralmente dalle aziende e non concordata insieme al lavoratore, valutando anche le sue necessità.
È inammissibile che la legge non tuteli questa categoria di lavoratori, e una vergogna che questi siano costretti a vivere con una retribuzione ridicola che non permette loro una vita serena.
Mi chiamo Samuele, sono un ragazzo 29 anni, ho creato questo blog per contribuire nel mio piccolo a diffondere l'informazione libera, per condividere con tutti i lettori il mio punto di vista su quello che accade in Italia e nel mondo perchè è nostro diritto esprimere opinioni e un nostro dovere non essere indifferenti quando la democrazia e la libertà del nostro Paese viene messa in pericolo.
